Utilizing VR And AR In High-Risk Scenarios For Manufacturing Training
制造环境变得更加先进、自动化和电气化，带来了传统培训方法无法有效解决的风险。虚拟现实 (VR) 和增强现实 (AR) 介入——不是作为实验技术，而是作为基本的培训工具。这篇文章首先发表在电子学习行业。
Biggest AI Companies In 2026: Leaders Shaping The Future Of Artificial Intelligence
人工智能不再是一个等待展示现实世界结果和影响的实验。它正在进入一个新阶段。当我们人类知道如何正确使用它时，它就显示出了它的能力。因此，2026年将是越来越多的公司采用“智能”解决方案并转变其职能的一年。本文首发于电子学习行业。
eLearning Industry's Guest Author Showcase: A Look Back At The Top Submissions Of 2025
想要高质量的阅读吗？为了您的方便，请查看我们从 2025 年开始的客座作者文章展示的所有十二个版本，所有内容都集中在一个地方。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Top Learning Technology Trends For 2026: What L&D Must Prepare For Now
2026 年最重要的学习技术趋势是什么？以下是学习与发展团队为未来做好准备所需了解的内容。这篇文章首次发表在电子学习行业。
7 Best Practices In Corporate eLearning: Why Custom eLearning Solutions Make The Difference
探索企业电子学习的七种最佳实践，并了解定制解决方案如何帮助 L&D 领导者提高可衡量的员工绩效。本文首次发表于电子学习行业。
What Is Workplace Learning? Your 2026 Guide
员工需要鼓励来不断学习，无论是为了职业发展还是新知识。了解有关工作场所学习的所有信息，包括其重要性以及成功实施学习的技巧，并改变员工发展技能的方式。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Human And Digital Learning: Finding The Right Balance
了解为什么人类和数字学习的结合正在彻底改变组织培养人才和适应不断变化的方式。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Why Corporate Learning Must Stop Thinking In Courses And Start Thinking In Systems
企业学习陷入了课程优先的心态。了解为什么组织必须转向自适应学习系统，以更快地培养技能、提高保留率并为不断变化做好准备。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
Thought Leader Q&A: Looking At The Year Ahead For eLearning And EdTech With Raneem Mourad
在与来自 Kashida 的 Raneem Mourad 的思想领袖问答中，探讨电子学习行业的设计和策略如何发展，以及为什么以人为本的体验是定制学习开发的未来。这篇文章首次发表在电子学习行业。
If I Were An LLM: Lessons Learned In 2025
人工智能很复杂。人类是复杂的。关系？仍在进行中。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
Corporate Strategies For Institutionalizing A Culture Of Lifelong Learning
在动荡的市场中，学习文化是您最大的优势。了解如何超越基础培训，将成长制度化。我们涵盖了领导力的角色、心理安全和基于行为的指标，这些指标证明了培养面向未来的劳动力的投资回报率。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
Top Lead Generation Tools For eLearning And HR Tech Companies
为您的在线学习或人力资源技术公司选择合适的潜在客户开发工具可能是一个艰巨的过程。在本文中，我们对市场上顶级的销售线索生成工具进行了分类，并为您提供了一个框架来为您的公司选择合适的工具。这篇文章首次发表在电子学习行业上。
eLearning Industry's Guest Author Article Showcase [December 2025]
上个月我们的特邀撰稿人讨论了哪些主题？这是我们 2025 年最后的展示部分，其中充满了专家的见解。在等待 2026 年第一版的同时，请看一下。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
The Difference Between Learning Content And Learning Strategy
了解学习内容和学习策略之间的差异对于构建将知识转化为业务影响的有效学习实践至关重要。这篇文章首次发表在电子学习行业上。
How Talent Transformation Solutions Solve The Most Common SaaS Adoption Challenges
您的新 SaaS 平台是否因采用率低而未能带来投资回报？了解战略性人才转型如何通过有针对性的微学习和游戏化解决方案解决最常见的 SaaS 采用挑战，例如熟练程度差距、变革阻力和数据不一致。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
What Is Capability Building? Benefits And Key Steps
能力建设是改变阻碍员工付出额外努力的习惯的高效方法。这种投资促进个人和组织的成长，使公司在未来取得成功。请阅读下面的全部内容。这篇文章首先发表在电子学习行业。
Why eLearning Changed Old Teaching Methods And Made Education More Modern
本文解释了教育如何从传统的课堂教学演变为现代电子学习系统。它强调了旧教学方法的局限性，例如固定的时间表、有限的资源和缺乏灵活性，并展示了电子学习如何应对这些挑战。这篇文章首先发表在电子学习行业。
